“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”魏建军葫芦里卖的什么药?-全球电动车网

“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”魏建军葫芦里卖的什么药?

起名如此接地气,放眼整个汽车圈,也只有长城汽车这么务实。近日长城汽车发布“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌,正式宣告向全球化科技出行公司的目标迈进。

那么,此次发布的柠檬、坦克 和 咖啡智能都是什么呢?

“柠檬”拥有特有的小巧轻便、口感新鲜、营养价值丰富等优质品质;其定位全球化高智能模块化技术平台,所打造出来的产品具有高性能、高安全性、轻量化等特点,更强调产品的高性能、高安全。

坦克,从字意上可以看出,这一平台打造的车型是为“越野”而生,它是长城汽车全球化智能专业越野平台,拥有强悍动力、智能化越野模式和极致的越野能力。

咖啡智能,立足智能座舱、智能驾驶、智能电子电器架构领域,从设计师的讲述中可以得知,长城汽车开创这个平台,希望消费者拥有除了工作、生活之外的“第三空间”,这个可移动的空间,就像是惬意地喝一杯咖啡。

此外,魏建军也表示,长城汽车将构建以用户为中心,以商品战略为龙头,以品牌为战斗群,以车型为作战单元,以研发、产品数字化营销为资源平台,以财务、人力、流程、企业数字化职能等部门为支撑的组织运作体系。

为此,长城汽车将实现两个“打通”。一个是从品牌、商品到研发的打通,在商品企划阶段就将让营销、品牌公司共同参与,打通商品企划到产品开发的路径。另一个是作战单元的打通,通过流程数字化的变革做强品牌公司管理,让各作战单元直接触达用户,让“听得到炮声”的人去决策。

随后,长城汽车还设立了产品经理中心、用户评价中心,并配备了用户体验官,推动用户体验的持续快速迭代。

在加速人才创新方面,长城汽车已经启动了面向未来的“科技人才万人计划”。 长城汽车希望引入全球化的领军人才、经营领袖和专家型人才,并计划建设一个能够让这些人才愉快工作、实现价值的平台。

“人才在哪里,我们就把组织建到哪里。”魏建军这样表达对长城汽车人才的态度。

用更多元的文化与更新的理念,构成企业够更加优秀的基因,长城汽车正在实现中国车企向全球化科技出行公司的蜕变。我们有理由相信,在不久的将来,长城汽车将会交出一份更加优秀的成绩单。

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